• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches  mit 4 Mitarbeitern
• Verantwortung für die Erstellung von prüffähigen Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für die Muttergesellschaft sowie alle Tochtergesellschaften
• Überwachung der Debitoren-/Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Sicherstellung der Abwicklung Zahlungsverkehr sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verantwortung für Cashmanagement/Liquiditätsplanung und Forderungsmanagements
• Ansprechpartner und Koordination für in und externe Partner, z.B. Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden
• Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Kontrolle der Geschäftsprozesse
• Bewertung steuerlicher Fragestellungen
• Stellvertretung des kaufmännischen Leiters

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
• mehrjährige fachbezogene Berufspraxis in der Finanzbuchhaltung
• Abschlusssicherheit in der Bilanzierung nach HGB bzw. BilMoG
• Erfahrung im Konzern-Reporting von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS-Office und gängiger Buchhaltungssoftware
• gute kommunikative Fähigkeiten
• selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick
• Erfahrung in der Dienstleistungsbranche ist wünschenswert
• Interesse für das Internet, den Bereich Neue Medien und klassische Werbung

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