Personalvermittlung und -beratungProjektgeschäftInterimmanagement

Der Manager für zwischendurch

Für unternehmensspezifische Lösungen bei der kurzfristigen Besetzung in der Führungsebene stehen wir Ihnen als Partner zur Verfügung. Interimmanager von finance - recruiting - consulting zeichnen sich durch professionelles Know-how und internationale Managementerfahrung aus. Sie unterstützen Ihr Unternehmen zum Beispiel bei der Einführung eines Management-Informations-Systems, der Reorganisation des Finanz- und Rechnungswesens oder der Umstellung auf internationale Rechnungslegung. Auch bei der Neuausrichtung Ihres Unternehmens im Zuge von Börsengang oder Joint Venture können Sie auf unsere Unterstützung zählen.

Unser Interimmanagement löst ihre unternehmerischen Aufgaben auf höchstem Niveau - vertraulich, genau und zuverlässig. So sichern Sie in Ihrem Unternehmen hohe Leistungskraft und maximale Flexibilität auf der Managementebene. Zusätzlich profitieren Sie von Kosteneinsparung in den Bereichen Administration und Personalsuche.

Die Einsatzgebiete

Egal ob Team-Player oder Einzelkämpfer: Bei uns finden Sie bundesweit hervorragend ausgebildete Interimmanager mit langjähriger Branchenerfahrung in den Bereichen:

  • Berichtswesen (national/international)
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • HGB, US-GAAP, IAS, IFRS
  • Konsolidierung
  • Einrichtung von Controllingsystemen
  • Erstellung von Kostenoptimierungsprogrammen
  • Führung und Organisation des Rechnungswesens
  • Vorbereitung und Durchführung des Börsengangs
  • Restrukturierung der Buchhaltung
  • Einführung neuer FiBu-Software, betriebswirtschaftliche Analysen
  • Budgets/Forecasts
  • Cash-Management/Treasury

Unsere Leistungen

  • Unterstützung bei der Erarbeitung detaillierter Anforderungsprofile

  • Vorauswahl und Präsentation geeigneter Spezialisten

  • Begleitung der Sondierungsgespräche

  • Vertragsgestaltung mit finance - recruiting - consulting

  • Vertrauliche und transparente Arbeitsweise

  • Klare Kostenkalkulation

  • Projektüberwachung und Erfolgskontrolle

Ihre Vorteile

Unsere Interimmanager haben eine grundlegende Unvoreingenommenheit Ihrem Unternehmen gegenüber, sie fühlen sie sich ausschließlich der Lösung der gestellten Aufgabe verpflichtet. Dadurch arbeiten sie von Beginn an ergebnisorientiert und mit höchster Effizienz, ohne sich Gedanken über ihre Karriere zu machen oder in der Vergangenheit Ihres Unternehmens verhaftet zu sein.

Ein Engagement unserer Interimmanager ist für Sie auch aus personalpolitischer Hinsicht attraktiv:

  • Keine Sozialkosten
  • Keine Ferienentschädigung
  • Kein Zeitverlust durch lange Einarbeitung
  • Nur tatsächlich geleistete Arbeitstage werden berechnet
  • Keine Abfindungen bei Vertragsauflösung
 
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