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Was uns unterscheidet

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 von Henry Florian (links im Bild) und Bernd Zmuda (rechts im Bild) in Berlin gegründet. Wir stehen für Personalmanagement mit Fachkompetenz im Finanz- und Rechnungswesen und objektive Kundenberatung.

Mit unserem Wissen sowie unseren langjährigen Erfahrungen und unserer Netzwerkarbeit im Personalmanagement stehen wir Ihnen bei der Gewinnung geeigneter Mitarbeiter mit Rat und Tat zur Seite. Wir verfügen über hervorragende Personalbeschaffungswege online und offline und sichern so eine perfekte Personalauswahl ab.

Das Internet wird bei der Suche nach einem Arbeitsplatz oder nach geeignetem Personal zunehmend an Bedeutung gewinnen. Bereits jetzt haben wir unsere Aktivitäten in diesem Bereich intensiviert und bieten Unternehmen die Möglichkeit, sich in unserer gut strukturierten Datenbank rasch einen Überblick über den Personalmarkt zu verschaffen. Außerdem sind wir mit unseren Filialen deutschlandweit vor Ort und liefern Ihnen kompetente und fachliche Beratung.

Ein Blick in die Unternehmensgeschichte macht es deutlich: Der Erfolg von finance - recruiting - consulting in den letzten Jahren ist das Ergebnis unserer erfolgsorientierten, zielgerichteten Arbeit und der Umsetzung hoher Qualitätsstandards.

 

fireco als Arbeitgeber für Fach- und Führungskräfte

 

  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Festgehalt inkl. Überstundenvergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche Weiterbildungsangebote
  • Karriereplanung und langjährige Begleitung der beruflichen Entwicklung
  • Stärken/Schwächen Analyse
  • Bewerbercoaching
  • Persönliche und fachliche Unterstützung in lfd. Projekten
  • Hohe Projektauslastungsquote
  • Fachlicher Austausch zwischen den Kollegen
  • Persönliche Ansprechpartner vor Ort
  • Beratung und schnelle Umsetzung beim Wechsel zum Kundenunternehmen

 

fireco als Vermittler für Fach und Führungskräfte

 

  • Professioneller Vermittlungsprozess
  • Größere Chancenvielfalt bei der beruflichen Entwicklung
  • Persönliche Betreuung bei Jobeinstieg oder Jobwechsel
  • Transparente Kommunikation
  • Erstellen eines Kompetenzprofils
  • Zugriff auf exklusive Jobangebote
  • Schneller und direkter Kontakt mit Entscheidern
  • Kompetente Personalberater vor Ort
  • Aktuelles Wissen zum Arbeitsmarkt und der Anforderungsentwicklung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Persönliche Karriereplanung und -begleitung

 

fireco als Projektvermittler für Interimmanager

 

  • Effiziente Prozesse zuverlässig, klar und schnell
  • Unterstützung über den gesamten Projektverlauf mit fachlichem Rat oder Coaching
  • Herausragendes Spezialistenimage
  • Zugriff auf permanente Projektangebote
  • Unterstützung bei der Vertragsgestaltung
  • Zugriff auf das fireco Netzwerk
  • Detailiertes Briefing vor Projektstart
  • Persönliche Flexibilität Work-life-Balance
  • Direkter Kontakt mit den Entscheidern
  • Zugriff auf exklusive Projekte

 

 
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