Personalvermittlung und -beratungProjektgeschäftInterimmanagement

Haustarifvertrags

finance - recruiting - consulting hat zum 1. Januar 2004 einen Haustarifvertrag mit der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di abgeschlossen. Das Vertragswerk sichert Beschäftigung und Qualifizierung für unsere Mitarbeiter sowie Qualität, Verlässlichkeit und Kostenneutralität der Dienstleistungen für unsere Kunden.

Mit der neuen Gesetzgebung (Gesetz über moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt vom 15.11.2002) gelten für die Arbeitnehmerüberlassung (Zeitabeit) ab dem 1. Januar 2004 neue Vorschriften.

Personaldienstleistungsunternehmen müssen ihre Beschäftigten im Hinblick auf Entgelt und sonstige Arbeitsbedingungen den vergleichbaren Stammmitarbeitern des Entleihbetriebes grundsätzlich gleichstellen (Equal Treatment). Von diesem Grundsatz darf nur abgewichen werden, wenn ein Tarifvertrag zur Anwendung kommt.

Der abgeschlossene Haustarifvertrag erfüllt die gesetzlichen Vorgaben durch marktgerechte Rahmenbedingungen auf hohem Niveau. Darunter versteht die Unternehmensführung auch eine Vereinbarung über die ständige fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter.

Für die Kunden von finance - recruiting - consulting sind so dauerhaft günstige Konditionen gesichert - mit offenen oder verdeckten Preiserhöhungen müssen sie nicht rechnen.





 Übersicht von Tarifverträgen in der PDL

 


 

Tarifpartner

 

 

ver.d / fireco-Haustarifvertrag


 

 

BAP


 

 

IGZ


 

 

Eingruppierungen


 

 

5 Gehaltsgruppen


 

9 Entgeltgruppen


 

 

9 Entgeltgruppen


 

 

Altersvorsorge


 

 

Umwandlung von Entgeltbestandteilen möglich


 

Nach 1. Jahr Zugehörigkeit

40,00 Euro Zuzahlung


 

Ab 5. Jahr Zugehörigkeit 50,00 Euro Zuzahlung 

 


 

Umwandlung von Entgeltbestandteilen möglich


 

Zuzahlung von 13,30 Euro 


 

 

Umwandlung von Entgeltbestandteilen möglich


 

Keine Zuzahlung 


 

 

Arbeitszeit


 173 Stunden/M.
 

151,67 Stunden/M.
 

 

151,67 Stunden/M.


 

Arbeitszeitkonto
 

 

bis 40 Stunden frei verfügbar

 

 

 

 

bis 200 Stunden

Verrechnung mit Nichteinsatzzeiten


bis 150 Stunden
Verrechnung mit Nichteinsatzzeiten


 

 

Gehaltszahlung

 

 

 

Ende des Monats


 

 

am 15. oder 20. des Folgemonats


 


am 15. oder 20. des Folgemonats

 


Urlaub 

 

1.-2. Jahr 26 AT

Ab 3. Jahr 28 AT

Ab 5. Jahr 30 AT


 

 

1.Jahr 24 AT
2.Jahr 25 AT

3. Jahr 26 AT  

4. Jahr 28 AT
Ab 5. Jahr 30 AT

 

1.Jahr 24 AT

2.Jahr 25 AT
3. Jahr 26 AT

4. Jahr 28 AT

Ab 5. Jahr 30 AT


 

 

VwLeistungen


 

 

26,59 Euro


 

 

keine


 

 

keine


 

 

Abrechnung


 

 

mtl. Festgehalt


 

 

 Stundenlohn


 

 

Stundenlohn


 

 

Kündigungsfrist i. d. Probezeit


 

 

gesetzliche Kündigungsfrist


 

 

verkürzte Kündigungszeit


 

 

verkürzte Kündigungszeit


 



 

 

 





  
  
  


  
  
  
  


  
  
  
  


  
  
  
  


  
  
  
  


  
  
  
  


  
  
  
  


  
  
  
  


  
  
  
  


  
  
  
 
 
Kontakt     Drucken     Versenden     Impressum     Datenschutz     -
Qualitätsorientiert und professionell wie ein Personalberater, schnell und flexibel wie ein Personaldienstleister.